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求职面试再寻常不过了，作为求职者，要将最优秀的自己表现出来。面试需要持有良好的观察力，很多求职者面试后，没有充分理解面试官的意思，因而与理想的职位擦肩而过。面试官话里有话想表达的是什么呢？

话里有话1：面试官表示要先与领导商量，回去等候通知

这通常表示希望不大，可以开始新的面试了，这只是面试官为了打发你，又不好直接拒绝你的托辞。如果对你有兴趣，会明确告知你具体的复试时间，或者洽谈更多关于复试的流程等细节。

话里有话2：面试官让你回去发作品，他这边要先看看

若你当面都带了纸质版作品，面试官也看了，却还留下这句话，多半是因为他对你的作品并不满意，对你的能力，尚有疑虑；如果你没带作品，也说明对你能力还算有一点认可，但尚有疑虑，需要看真实作品。

这种情况下，如果你想继续争取这个职位的话，建议把作品好好整理一下，才能有复试的机会。

话里有话3：面试官频频打断你的话，并再三反驳

这就说明面试官对你的话并不是很感兴趣，已经失去耐心。建议你稍微收下锋芒，安静地听他说比较好。

如果你还坚持己见，面试官很可能找各种理由中断这次会话，并在5分钟之内送走你。后果就是，这次面试95%是失败了，你还是需要继续努力。建议反省一下，这次面试失败的原因，是形象不够整洁，还是思维表达不够清晰，又或者是能力与职位不匹配等等。

话里有话4：面试官跟你洽谈已经超过半小时，并谈及上班时间，薪资等，或者谈完之后紧接着见另一个面试官

这是好兆头！说明你的表现还不错，继续保持，运气好的话一鼓作气能把复试都搞定。面试官问你什么时候可以上班，薪资要求等细致问题，说明他对你比较认可，认为你还是比较匹配这个岗位需求，他需要经一步了解你的状况，你也可以跟面试官探讨更多。跟你聊天中他也获得了想要的资讯，已经得到了面试官的初步信任。

面试官对你问的问题，采取模棱两可的态度

这说明多半是现阶段仍然实现不了的状况或者是有需要隐瞒的问题。求职者问的大多与企业前景和薪资待遇相关的问题，比如加班、福利、公司影响力、品牌等，很可能公司离职率比较高，拖欠薪资，资金周转不佳等问题，所以面试官模棱两可敷衍你。

面试官代表公司，如果求职者在面试官这里得不到尊重，说明企业文化可能不够良好。求职也要有底线，如果企业HR素质不高，求职者也不要放低姿态，要捍卫自己的尊严。